婚礼主持

主持工作流程

• 婚礼前准备

1、婚宴前一周与新人见面策划婚宴节目表，婚礼当天的行程安排，然后开始准备婚礼的相关事宜及主持稿。

2、协助新人构思演讲台词，与新人对好对白，以助新人在台上能大方得体地倾诉心中情。

3、设计新人游戏按新人的意愿及要求，设计玩新人游戏，歌曲曲目，魔术等全体度身设计，壮偕并重，大搞气氛。

4、设计特别效果如鸣放巨型彩炮，荧光肥皂泡，缤纷气球等等

5、于开席前扮演统筹角色，视察场地、音响布置、座位安排、处理有关临场变故，确保婚宴准时及流畅地举行。

6、婚礼举行前3小时到达场地，与当天负责婚宴的调渡做最后跟进，令整个程序更清晰流畅。

7、主持人协助新人做最后彩排，以便正式仪式时信心十足。

8、主持餐前安排乐队参加新人迎宾（如小提琴、萨克斯等），令场面更有气氛及秩序。

• 婚礼现场

一、视频展示

邀请全场来宾观看新人预先准备的mv或者电子相册，并加以简单介绍。

二、开场白

婚庆主持的开场白，一般向人们说清自己在婚礼中充当的角色和姓名即可，时间约为半分钟。

三、新人入场

新郎新娘挽手入场，此时音乐声响起，主持人邀请全体宾客将目光集中于新人身上，并送上祝福的掌声。

四、介绍新人

对新娘新郎的姓名、工作、性格、相爱历程等做简要的介绍。

五、介绍领导及贵宾

根将重要的领导和来宾简要地介绍一下，以表敬意。

六、婚礼致辞

1、主婚人：男方家长，女方家长，其他等；

2、证婚人：单位领导，长辈，朋友等；

3、双方父母致辞。

七、举行仪式

1、证婚仪式：向新郎新娘分别发问（无论未来的人生旅途是健康、疾病、幸福、灾难、贫穷或富有，你是否愿意都保护她、照顾她、爱惜她、尊重她，一生一世？）。主持人宣布一对新人正式成为夫妻，新郎拥抱并亲吻自己的妻子。

2、交换戒指；

3、新郎新娘拥吻；

4、按手印泥；

5、点同心烛；

6、切蛋糕；

7、倒香槟酒；

8、新人喝交杯酒。

八、感恩父母

在舞台上，向台下就坐的父母鞠躬。请双方家长到舞台上就坐，并向父母鞠躬。给父母献花，改口并给红包，照全家福等。

九、抛花球

新娘背对来宾将幸福的花球抛向台下的兄弟姐妹，新郎负责倒数。

十、结束语

结束语，是整个婚礼仪式中的尾声。司仪在这段台词中，既有总结性，又有祝福与赞美。

主持的素质要求

良好的个人形象

良好的个人形象会使来宾赏心悦目，从而拉近和来宾的距离。高雅大方的举止会大大增加主持人的个人魅力，整洁的仪容会增强婚礼庄严神圣之感。在台上要做到表情自然、姿态端庄、动作优雅。台词的朗诵功底要强，要做到吐字清晰、发音准确、感情真切。

较高的专业修养

能根据婚礼各个环节之间的联系，周密细致地策划安排婚礼程序，使整个婚礼程序自然流畅、富有创意、高潮迭起。同时需要较好的文化底蕴，表现出端庄的气场，编写出打动人心的主持稿。同时能通过幽默的言语，营造欢乐的婚礼气氛，感染来宾的情绪，使婚礼充满开心的欢笑和高雅的情趣。

良好的心理素质和应变能力

在主持过程中对于出现的一些干扰和意外情况，应沉着冷静、临阵不乱、化解问题、机智应变，转尴尬为欢笑。良好的心理素质和应变能力与司仪丰富的舞台经验、扎实的专业基础、广博的文化知识，以及高度的责任心和工作热情密切相关，所以平时应多多积累。

良好的沟通能力

要能与新人有效快速地交流沟通，了解新人的情况、特点、想法、意见，在婚礼策划方面提出专业的指导意见，为新人量身订制个性化的婚礼。同时还要与婚礼相关工作人员实现良好的交流沟通，便于相互协调、密切合作。

熟知婚礼流程

婚礼司仪对婚俗文化要有充分的了解，熟悉婚礼的常规环节和流程。从婚礼策划到婚礼的每个细节都要为新人考虑到。能掌控整个婚礼程序进程，指挥引导各个工作人员，圆满地完成婚礼仪式。

高尚的职业道德

婚礼对于新人来说一生可能只有一次，意义重大，所以作为一名婚礼司仪，要设身处地的为新人着想，守约守时、恪守行规、细心周到，尽心尽力地为新人提供优质的服务，应具备高尚的职业道德。

主持的选择方法

1、看司仪的基本素质

司仪的素质，是他作为一个司仪应具备的最基本的条件。这主要表现在他的普通话是否标准流利、形象气质是否符合婚礼的格调、言行举止是否得体、是否具有良好的表达和沟通能力、是否具有丰富的婚礼婚俗知识等等。婚礼司仪可以没有出众的外表，但是谈吐和气质与你的渴望的婚礼相适宜便是最好的。

2、看司仪的年龄和阅历

由于现在年轻人都希望有个幽默、活跃的婚礼，所以在司仪的选择上也呈现出年轻化的趋势。但是司仪的选择主要还是根据婚礼来宾的组成来定。婚礼虽然是属于新人的仪式，但是宾客们也是婚礼中的重要组成，应当多多考虑他们的感受。所以如果来宾以同年人为主，可以选择与自己年龄相仿的司仪，如果长辈居多，则应选择成熟稳重的司仪。

3、看司仪的从业经验

一个司仪的从业时间，主要包括他主持时间的长短、是专职还是兼职、一共主持过多少场婚礼等等。虽然司仪的从业经验不是判断其能力的关键，但是可以作为选择的一个背景参考。需知，司仪的好坏并不一定与他的经验多少成正比的，主持时间长的司仪，可能存在模式化的缺点。再根据自己的需要来选择，才是最重要的。

4、看司仪主持过的视频

在和一个司机进行沟通的时候，未必能了解他主持时的情况，比如见面的时候他热情又大方，但上台了却可能因为怯场而结结巴巴。了解一个司仪主持质量最好的方式，是观看他以前主持过的视频。通过视频能观察他的主持是否流畅、台风是否自然得体、是否能充分调动气氛、是否语言文明没有低俗不雅的段子、是否太过于自我表现而抢了新人的风头等等。

5、看司仪的临场应变能力

中国人最忌讳婚礼上出现不吉利事情，因此临场应变能力是考察主持人的一个重要方面。比如说天气不好；婚车在路上出现了点事故导致婚礼延时；比如说新郎给新娘戴戒指时婚戒掉在了地上；酒杯打了……这时考验的是主持人的应变能力，一个好的主持人在任何场景下都会把婚礼主持得有滋有味。

6、看司仪与其他工作人员的默契程度

一般好的婚礼司仪都有自己专用的调音师和礼仪服务人员，长期的合作能够让新人不用担心他们的默契及配合程度问题。而如果婚礼司仪是新人自己单独请来的，没有专门的调音师，建议新人最好事先就安排婚礼司仪和调音师进行工作上的沟通和交流，尽早达成默契配合。

注意事项

1、提早预定

每逢每年的婚嫁旺季，婚礼主持人就会变得十分抢手，而价格也往往水涨船高。因此，为保证能挑选到合适的主持人，签约时间最好能在婚礼前三个月到半年，旺季最好能再提前。一般预定是以签合同交定金为准，口头约定并不保险。

2、适时沟通

婚礼前半个月左右司仪应该与新人见面沟通，也不建议沟通太早，如果是旺季的时候可能好的司仪一个月有六七场，甚至有的上下午赶场，沟通太早可能司仪会记不清细节。在与主持沟通时，所有的要求和细节都要写下来。

3、参与彩排调试

司仪最好能在婚礼前一天晚上带领新人进行婚礼仪式的全程彩排，用自己的经验教导新人应该如何行走以及在仪式过程中得当的姿势、表情。婚礼当天要在新人到达之前到场，调试音响试麦克等前期准备工作，并引导来宾去迎接新人。

4、名气大不一定就好

名气大的司仪不一定代表适合你，一定要看过现场视频或现场之后再下定论。比如一些电视电台的主持人，声音形象上固然没有问题。但是，录播节目的主持人，临场和应变能力可能会很差。很多专业主持人在婚礼文化上不专业，比如习惯了“某某晚会到此结束”，而婚礼不能“结束”要说“礼成”。

5、适合自己最重要

有很多性格稍微内向的新人都想要“少说话”，但“少说话”并不代表主持人可以口若悬河、滔滔不绝，宾客的注意力都被他吸引，而新人在后面傻傻的站着。同时有些主持人过多地想表现自己，也会让新人没有了空间。譬如，新人喝交杯酒、交换信物、夫妻对拜时，主持人夹在中间滔滔不绝；新人入场时，婚礼主持人为了渲染喜庆热闹的气氛，说一堆喜庆的词语，让人不能静心地观赏婚礼的过程。